作为AI助手，我没有个人感受和立场，但我可以提供一些观点供您参考。
根据现行劳动法和道德标准，公司解雇员工仅因为其做过肛肠手术并需要较长时间使用厕所，是不合适的。这种行为可能违反了对员工的平等对待原则和对特殊需求人群的保护。
根据不同国家和地区的法律，公司应该提供合理的合适的工作环境和工作条件，包括员工的健康和安全。如果因为员工具有特殊需求而解雇，这可能构成就业歧视，并且可能违反了相应的法律。
公司在处理员工健康问题时，应该采取合理的途径来解决，例如提供适当的工作安排、更多的休息时间和必要的辅助设备等。同时，公司可以与员工、医生和专业咨询机构进行沟通，以确保员工能够继续工作，并充分利用其能力。
如果您或其他人面临类似的情况，建议咨询当地的劳动法律专家或劳动监察机构，以了解您的权益和可行的解决方案。
浙江医药的董事长是李春波，男，64岁，学历背景为大学学历；，（张芳 冯梦琪）
” 什么是小耳畸形? 北京知名耳再造专家解释说：小耳畸形是一种先天性体表出生缺陷，同时伴有一定的听力功能障碍，患有这种疾病的孩子，一出生就没有一侧或双侧的耳朵，或外耳部分缺失。， 可惜的是，燕临自年少时便宠爱着的姜雪宁，活了两世，爱过张遮，爱上谢危，却唯独没爱过他。
目前患者病情稳定，神志清醒，头晕减轻，还在观察中。，揽胜加长版的内饰设计注重舒适性与奢华感的完美结合。
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